«Όλα είναι θέμα timing», όπως λέει και η γνωστή φράση – και αυτό ισχύει σχεδόν για τα πάντα στη ζωή, συμπεριλαμβανομένης φυσικά και της καριέρας. Όταν αναζητούμε εργασία, οι περισσότεροι από εμάς, είμαστε τόσο ενθουσιασμένοι που επιτέλους περνάμε το κατώφλι μίας νέας εταιρείας, ώστε απλώς αποδεχόμαστε όποιο διαθέσιμο ραντεβού μάς δοθεί και περνάμε αμέσως στην προετοιμασία για τη συνέντευξη.
Μήπως όμως έτσι χάνουμε την ευκαιρία να οργανώσουμε τα πράγματα προς όφελός μας; Ένας CEO υποστηρίζει πως ναι – και ότι, όταν πρόκειται για μια συνέντευξη εργασίας, ο σωστός χρόνος μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στο πόσο αποτελεσματικά καταφέρνουμε να περάσουμε το μήνυμά μας.
Η Τρίτη είναι η καλύτερη ημέρα για συνέντευξη εργασίας
Ο Richard Edwards, ιδρυτής και CEO της βρετανικής PR εταιρείας Vibra Media, υποστηρίζει ότι το να αποδέχεστε απλώς το διαθέσιμο ραντεβού που σας δίνεται για συνέντευξη δεν είναι η καλύτερη στρατηγική. Η επιλογή της σωστής ημέρας «αγγίζει θεμελιώδεις αρχές της ψυχολογίας στον χώρο εργασίας που οι περισσότεροι υποψήφιοι δεν λαμβάνουν ποτέ υπόψη», όπως λέει.
Παρόλο που η ημέρα της εβδομάδας μπορεί να φαίνεται μια ασήμαντη λεπτομέρεια, η σωστή χρονική επιλογή μπορεί μερικές φορές να κάνει «τη διαφορά ανάμεσα στο να κατακτήσετε τη δουλειά των ονείρων σας και στο να τη χάσετε», σύμφωνα με τον Edwards. Και όσον αφορά τον ιδανικό χρόνο, η καλύτερη ημέρα για συνέντευξη είναι με διαφορά η Τρίτη.
Η Τρίτη είναι το ιδανικό σημείο ισορροπίας ανάμεσα στο χάος της Δευτέρας και τη «χαλαρή» νοοτροπία της Παρασκευής.
Τι είναι αυτό που κάνει την Τρίτη τόσο καλύτερη από τις υπόλοιπες τέσσερις ημέρες;
Για σχεδόν όλους μας, οι Δευτέρες είναι χαοτικές. Ακόμη κι αν η δουλειά μας είναι απλή και χωρίς ιδιαίτερη πίεση, και πάλι προσπαθούμε να επανέλθουμε στους ρυθμούς μας μετά το Σαββατοκύριακο.
«Οι συνεντεύξεις της Δευτέρας συχνά πέφτουν θύματα του χάους της εβδομαδιαίας επανεκκίνησης», υποστηρίζει ο Edwards. «Οι μάνατζερ φτάνουν στο γραφείο με inbox που ξεχειλίζουν, εκκρεμότητες από το Σαββατοκύριακο και τη νοητική “ομίχλη” της μετάβασης ξανά σε λειτουργία εργασίας.»
Αυτό σημαίνει ότι η συνέντευξή σας έχει πολύ περισσότερο «ανταγωνισμό» – όχι από άλλους υποψηφίους, αλλά από αυτή τη… θολούρα της Δευτέρας. Ο Edwards προσθέτει ότι οι συναντήσεις της Δευτέρας συχνά παρατείνονται, προκύπτουν «φωτιές που πρέπει να σβηστούν» από το Σαββατοκύριακο και γενικά όλοι είναι κάπως αποσυντονισμένοι. «Ακόμη και ο πιο κατάλληλος υποψήφιος μπορεί να χαθεί μέσα σε αυτή την αναστάτωση».
Μέχρι την Τρίτη, όμως, η κατάσταση έχει ηρεμήσει. Και αν μπορέσετε να προγραμματίσετε τη συνέντευξή σας συγκεκριμένα μεταξύ 10 π.μ. και 2 μ.μ., ακόμα καλύτερα. «Αυτό το χρονικό παράθυρο αποφεύγει την πρωινή περίοδο τακτοποίησης των emails, αλλά και την πτώση ενέργειας μετά το μεσημεριανό που μπορεί να επηρεάσει τις απογευματινές συναντήσεις», εξηγεί.
Τι γίνεται από τα μέσα της εβδομάδας
Από την Τετάρτη έως και την Παρασκευή προκύπτουν άλλα ζητήματα, που τις καθιστούν όχι και τόσο ιδανικές ημέρες για συνέντευξη.
Η Παρασκευή είναι προφανής περίπτωση: όλοι ανυπομονούν να έρθει το Σαββατοκύριακο, οπότε η συνέντευξή σας γίνεται απλώς ένα ακόμη κουτάκι που πρέπει να «τικαριστεί» στη λίστα, και όχι κάτι που θα αξιολογηθεί με προσοχή. «Οι συνεντεύξεις της Παρασκευής είναι εκεί όπου οι καλοί υποψήφιοι… χάνονται», λέει ο Edwards. «Ακόμη κι αν απαντήσετε άψογα σε κάθε ερώτηση, ανταγωνίζεστε κάποιον που απλώς θέλει να τελειώσει η εβδομάδα και να πάει σπίτι.»
Τι συμβαίνει όμως με την Τετάρτη και την Πέμπτη; Ούτε αυτές θεωρούνται ιδανικές, κυρίως επειδή η Τετάρτη είναι συνήθως η ημέρα που ο φόρτος εργασίας φτάνει στο αποκορύφωμά του. «Η Τετάρτη είναι η στιγμή που οι προθεσμίες πιέζουν περισσότερο και τα επίπεδα άγχους κορυφώνονται», εξηγεί ο Edwards. «Οι μάνατζερ σκέφτονται την παράδοση έργων, όχι πιθανούς νέους συνεργάτες.»
Μέχρι την Πέμπτη, όσοι λαμβάνουν αποφάσεις, επικεντρώνονται στο να κλείσουν όσο το δυνατόν περισσότερες εκκρεμότητες ενόψει Σαββατοκύριακου, επομένως ούτε τότε έχετε την απόλυτη προσοχή τους.
Η Τρίτη έχει ένα ακόμη πλεονέκτημα
Ο Edwards επισημαίνει πως για ορισμένους επικεφαλής, η επιλογή της Τρίτης μπορεί να δείξει ότι κατανοείτε τους ρυθμούς του επαγγελματικού κόσμου και διαθέτετε μια διορατικότητα που μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε ακόμη περισσότερο. Παράλληλα, σημειώνει ότι υποψήφιοι που έχουν δώσει συνέντευξη Τρίτη συχνά παρατηρούν πόσο ομαλά κύλησε η συζήτηση, κάτι που πιθανότατα οφείλεται στο ότι οι μάνατζερ βρίσκονταν στη σωστή νοητική διάθεση.
Φυσικά, δεν έχουμε πάντα τη δυνατότητα να επιλέξουμε την ημέρα και την ώρα της συνέντευξης. Όταν όμως έχουμε την επιλογή, η Τρίτη είναι η ημέρα που αξίζει να προτιμήσουμε. «Όταν σας δίνεται η δυνατότητα επιλογής, να επιδιώκετε πάντα την Τρίτη το πρωί ή νωρίς το απόγευμα», λέει ο Edwards. «Επιλέγοντας αυτό το ιδανικό χρονικό παράθυρο, ουσιαστικά διαμορφώνετε τις συνθήκες για την καλύτερη δυνατή απόδοσή σας.»
